Glossary entry (derived from question below)
English term or phrase:
offboard
Portuguese translation:
gerenciar o desligamento de funcionários
Added to glossary by
Vinicius Guerreiro
Feb 10, 2020 19:27
4 yrs ago
45 viewers *
English term
offboard
English to Portuguese
Bus/Financial
Human Resources
This is essential when you need to offboard departing employees.
Obrigado a quem puder ajudar! :)
Obrigado a quem puder ajudar! :)
Proposed translations
(Portuguese)
Proposed translations
+2
2 hrs
Selected
gerenciar o desligamento de funcionários
sugestão
Peer comment(s):
agree |
Letícia Almeida
: Na minha opinião, esta combinação de palavras seria a mais adequada, considerando que o desligamento de um funcionário é um processo que envolve planejamento, conforme ilustrado por outros colegas.
5 hrs
|
Obrigada Thales!
|
|
agree |
expressisverbis
20 hrs
|
Muito obrigada!
|
4 KudoZ points awarded for this answer.
Comment: "Obrigado!"
2 mins
desembarcar
IMO
+1
3 mins
English term (edited):
offboard departing employees
ajudar no desligamento de funcionários
Considerando que "onboard" seria a integração dos novos funcionários, deixo como sugestão
offboard = ajudar no desligamento
Mas acho interessante ouvir a opinião de mais colegas...
+1
3 mins
Desligar funcionários.
Offboard é o processo de desligamento de um funcionário.
8 mins
Trabalhadores externos
Acredito que seja trabalhados externos, neste link existe uma discussão do mesmo assunto com o mesmo sentido: https://www.proz.com/kudoz/english-to-spanish/business-comme...
Definição: https://pt.checkmob.com/blog/trabalho-externo-e-controle-de-...
Definição: https://pt.checkmob.com/blog/trabalho-externo-e-controle-de-...
+2
19 mins
realizar o processo de desligamento de um funcionário
Pelo que pesquisei, trata-se de todos os procedimentos que devem ser realizados quando um funcionário deixa uma empresa. Encontrei casos em que foi utilizado o termo em inglês. Confira:
https://www.xerpa.com.br/blog/como-fazer-processo-de-desliga...
O processo de desligamento de um funcionário, ou offboarding como é conhecido, seja por motivos de dispensa da empresa ou por escolha do próprio empregado, é um assunto delicado para as empresas e requer alguns cuidados para que não gere repercussões negativas caso seja mal conduzido.
https://blog.br.top-employers.com/afinal-o-que-e-offboarding...
O offboarding é o nome dado para o processo de desligamento de um colaborador, independentemente dos motivos que o levaram a essa ação.
https://www.xerpa.com.br/blog/como-fazer-processo-de-desliga...
O processo de desligamento de um funcionário, ou offboarding como é conhecido, seja por motivos de dispensa da empresa ou por escolha do próprio empregado, é um assunto delicado para as empresas e requer alguns cuidados para que não gere repercussões negativas caso seja mal conduzido.
https://blog.br.top-employers.com/afinal-o-que-e-offboarding...
O offboarding é o nome dado para o processo de desligamento de um colaborador, independentemente dos motivos que o levaram a essa ação.
Peer comment(s):
agree |
Renata Pochini Pereira
19 hrs
|
Obrigado, Renata!
|
|
agree |
expressisverbis
: Penso que basta "realizar o desligamento", uma vez que "processo" já indica uma ação.
22 hrs
|
Obrigado, Sandra!
|
19 mins
excluindo/despedindo funcionários
Seria esta minha tradução no caso.
1 hr
gerenciar a transição / gerenciamento de saída
O termo bastante utilizado é gerenciamento de transição ou gerenciamento de saída. Serão planejadas as atividades antes executadas pelo colaborador que está de saída da companhia.
"Employee exit management or offboarding describes the consciously designed separation process when an employee leaves the company, for which they have previously worked within the scope of a work or service contract."
"Employee exit management or offboarding describes the consciously designed separation process when an employee leaves the company, for which they have previously worked within the scope of a work or service contract."
+1
1 hr
2 hrs
aplicar/realizar offboarding
Pelo que dá a entender, offboarding é um processo com várias etapas, além da demissão ou do desligamento, que incluem a comunicação do fato e até a possível extensão de benefícios para que o profissional consiga se recolocar mais rapidamente no mercado de trabalho.
https://www.wizard.com.br/carreira/o-que-sao-os-termos-em-in...
"A aplicação de offboarding tem várias etapas, mas pode ser resumida em apenas algumas, que são indispensáveis:
Nos casos em que a demissão ocorrer por parte da empresa, deve-se ter clareza e coesão no momento de comunicar o desligamento do colaborador;
Ter, em mãos, toda a documentação necessária, contando com as devidas explicações e orientações para os próximos passos que devem ser dados pelo funcionário no processo;
Comunicar a decisão à equipe da qual o antigo integrante fazia parte, para que possa haver redistribuição de tarefas e demandas, conforme a necessidade;
Estar atento(a), na entrevista de desligamento, ao feedback e opiniões do colaborador em relação ao cargo e ao ambiente de trabalho, pois isso pode ajudar a promover melhorias na empresa;
Oferecimento de extensão de benefícios, para que o profissional consiga se recolocar mais facilmente no mercado de trabalho."
Assim, manteria o termo em inglês. Dependendo, colocaria uma explicação entre parênteses, do tipo "processo de desligamento".
23 hrs
desvincular/desvincular-se
Employee exit management or offboarding describes the consciously designed separation process when an employee leaves the company, for which they have previously worked within the scope of a work or service contract. It deals with the formal processes revolving around an employee's exit from an organization either through voluntary resignation, layoffs or termination.[1][2]
https://en.wikipedia.org/wiki/Employee_offboarding
verbo pronominal
1.
desligar-se
https://dicionario.priberam.org/desvinculação
Caso a empresa proponha uma compensação inferior, Nuno Carvalho alerta que o trabalhador pode sempre recusar porque se a empresa quiser manter a intenção de desvincular o empregado, terá então de recorrer ao despedimento coletivo ou extinção do posto de trabalho e, assegurar o pagamento da compensação tal como previsto na lei.
https://www.dinheirovivo.pt/economia/rescisoes-amigaveis-o-q...
Entendi, pelo que li, que "offboarding", embora utilizado em inglês, significa o processo de saída de um colaborador de uma empresa.
--------------------------------------------------
Note added at 23 hrs (2020-02-11 18:35:35 GMT)
--------------------------------------------------
Veja este glossário de RH; pode ser útil.
"Desligamento" (o nome e não o verbo) parece ser o termo usado em PT-BR e proposto por alguns colegas.
Um equivalente em PT-PT seria, de facto, "desvinculação" ou "processo de saída".
Desligamento
Através do processo de desligamento, é feito a desvinculação da relação trabalhista. O colaborador deixa de fazer parte do quadro funcional, seja de maneira voluntária ou não.
https://ahgora.com/blog/glossario-do-rh-moderno-as-principai...
https://en.wikipedia.org/wiki/Employee_offboarding
verbo pronominal
1.
desligar-se
https://dicionario.priberam.org/desvinculação
Caso a empresa proponha uma compensação inferior, Nuno Carvalho alerta que o trabalhador pode sempre recusar porque se a empresa quiser manter a intenção de desvincular o empregado, terá então de recorrer ao despedimento coletivo ou extinção do posto de trabalho e, assegurar o pagamento da compensação tal como previsto na lei.
https://www.dinheirovivo.pt/economia/rescisoes-amigaveis-o-q...
Entendi, pelo que li, que "offboarding", embora utilizado em inglês, significa o processo de saída de um colaborador de uma empresa.
--------------------------------------------------
Note added at 23 hrs (2020-02-11 18:35:35 GMT)
--------------------------------------------------
Veja este glossário de RH; pode ser útil.
"Desligamento" (o nome e não o verbo) parece ser o termo usado em PT-BR e proposto por alguns colegas.
Um equivalente em PT-PT seria, de facto, "desvinculação" ou "processo de saída".
Desligamento
Através do processo de desligamento, é feito a desvinculação da relação trabalhista. O colaborador deixa de fazer parte do quadro funcional, seja de maneira voluntária ou não.
https://ahgora.com/blog/glossario-do-rh-moderno-as-principai...
Discussion