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Se organizó una reunión con los directores de clínica involucrados para informarles del programa de coaching y darles la oportunidad de seleccionar a su coach dentro de la lista de coaches disponibles.

Etapas: ¿Cómo se desarrolla el proceso?

Etapas: ·Contrato ·Indagación de lo mejor ·Elaboración de plan de mejora ·Seguimiento ·Evaluación

Sesiones de coaching:
*Primera sesión: Contrato, e indagación de lo mejor:
· Estableciendo expectativas mutuas y las reglas del juego.
· Indagación de lo mejor con del director
· Preparación de la indagación de lo mejor con su jefe, área administrativa y colaboradores.

*Segunda sesión: Análisis de la indagación y elaboración del plan personal de mejora.

*Tercera a quinta sesión: Sesiones de seguimiento. Profundizar en cada uno de los aspectos del plan personal de mejora y dar seguimiento al cumplimiento de los acuerdos.